Company Secretary

地產中國網訊 欲做行業老大的綠城大量買地之后，又開始為公司人才進行大補血。

昨日，綠城集團在浙江省人民大會堂舉辦2010年春季理想計劃專場招聘會，預計總體人員需求規模將逾500人。招聘需求區域范圍不再局限于浙江省內項目，而是面向全國，省內項目崗位需求僅占60%左右。而綠城集團官網也顯示，目前在職員工數量約2800名。可見本次招聘規模之大。

本次計劃招聘包括經營管理、綜合管理、營運管理、人力資源管理、營銷策劃等各專業系統共11大類77個崗位，還包括集團公司總經理助理、項目公司總經理等職位。

記者在現場看到，大量應聘者在會場門口排起兩只長長的隊伍。由于綠城在當地的影響力，不少在職的房地產業內人士、甚至是外地人士也趕來現場。而綠城房地產部分高管親臨現場挑選人才。現場共接收簡歷3000余份，由于時間的限制，面試人數為2000人。此外，綠城還收到了兩萬余封電子簡歷。

2009年，綠城房產銷售額達到517億元人民幣。綠城董事長宋衛平有一個理想，用3年時間實現年銷售額1000億。而近來綠城已在杭州、青島、蘇州、無錫、合肥等多個城市的土地市場有所斬獲，不少還是地王。根據計劃，綠城集團2010年新開工面積將超過800萬平方米，在建面積將超過1200萬平方米，銷售額計劃超過660億元。如此大的開發量都將對綠城團隊有更高要求。

更多關于“綠城人才招聘宋衛平”的報道

綠城玫瑰園三期精裝修別墅受好評

標桿房企在商業拓展中避險

福州萬科誠聘項目總經理/秘書

上海再發力延攬金融人才

Incorporation