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本報訊 (記者蔣悅飛、曾衛康 實習生顏英 通訊員吳凡、中南人宣)記者昨日從某知名招聘網站了解到，今年上半年人才市場已經改變了2008年下半年單邊下滑的疲軟態勢，在波動中逐漸回暖。特別是，5月份在線職位數比4月份的環比增幅達53%，而3G、汽車、房地產行業在利好刺激人才需求回升，新能源行業人才更是搶手。

智聯招聘網站的數據顯示，在行業方面，3G利好推動我國電信行業人才的需求上漲。今年2月，該網網上電信行業在線職位數比1月增加近一倍，此后半年在線職位數一直保持在2月水平線以上。從通信行業招聘需求的企業分布來看，增值服務崗位占據了大半江山，其次是設備制造。在通訊行業的技術崗位需求中，3G工程師的需求量最大，占到整體技術類崗位的57%，3G應用開發工程師也占到了31%。

受汽車產業振興計劃利好，以及上半年良好的發展態勢，汽車行業人才需求逐步回升。數據顯示，汽車/摩托車類的招聘職位需求從今年1月起有所回升，并在4月之后出現大幅增長，這種增長一直持續到目前。這一行業最吃香的職位仍屬專業技術人員。汽車行業總的招聘職位中，工程管理類的職位占到26.06%，排在第一位。其次是車工人才和采購類人才，分別占14.48%和9.85%。

房地產行業回暖，行業人才需求卻明顯回升。建筑設計師、造價工程師、結構工程師、土建工程師、景觀設計師，還有置業顧問等市場銷售類職位在智聯網站上頻繁出現。

新能源與節能環保產業人才的需求從2008年就開始多起來。人才的不足，造成了薪水的吸引力， 從薪酬上看，新能源技術類人才的月薪在7000元~15000元之間。

南方人才市場專家介紹，經歷了金三銀四，以及5月、6月的人才市場繼續保持升溫勢頭。其中，銷售類、房地產類需求持續旺盛。由于準入門檻低，市場銷售/營銷類崗位向來求職人數都居高不下，6月份繼續保持需求排行榜的領先位置，高居企業需求榜首。而房地產行業現在處于回潮時期，加上國家投資很多都投入到基礎設施建設上，建筑及房地產業人才自然呈現巨大缺口，需求較為旺盛。

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